7月28日，山西人才市场通过对我省今年上半年人才情况的统计数据显示，具备新、高、技能三类特点的人才更易脱颖而出，成为招聘企业的宠儿。

　　“新”是指新兴行业技术人才，主要是指3G、游戏、生物医药等新兴行业急需的专业技术人才。据人才市场专家分析，由于人才储备不足，形成了一定的供需缺口，且在短时间内难以明显缓解，现有人才往往成为众多企业“争抢”的对象。

　　“高”是指高层次人才。通常是指具有扎实的专业背景和行业知识、丰富的从业经验、集多种技能于一身并能够为企业带来利润的人才。

　　“技能”是指技师、技工类人才。目前，用人单位对技能人才的需求不断增加，且主要集中于中高级技能人才，市场上高薪难觅高级技工的现象频频出现。